杭州90后带男友参加面试面试官:出去!女子一番话官道歉

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面试时,有很多讲究,穿着打扮、个人言行都可能在不知不觉中给自己加分或者减分。然而,很多人并不懂得这其中的道理。尤其是一些大学刚毕业的年轻人,总是或做出一些令面试官难以接受的行为。我们一起来看看下面这个案例。

来自杭州的张丽丽今年25岁,典型的“90后”。6月份,她就要大学毕业了。这段时间,同学们都在努力找工作,所以张丽丽也投入到了求职大军中。经过一段时间的简历找工作不理想,后来在朋友的介绍下了解到58同城上有很多的高薪工作,企业信息线同城招聘接到了某公司的面试通知。根据约定的时间和地点,张丽丽在男朋友薛军的陪同下参加了面试。

面试安排在公司的一间会议室。张丽丽和薛军走进会议室后,薛军坐在了角落里的椅子上等候,张丽丽则向面试官递上了简历。面试官没有看简历,便问道:“他是什么人?”张丽丽介绍道:“他是我的男朋友,陪我一起来面试的。”

听张丽丽回答完,面试官直接将简历扔到了旁边的垃圾桶里,并对她说道:“请你出去,面试结束了。”张丽丽不知所措。

调整了一下情绪后,张丽丽反问道:“能告诉我原因吗?毕竟,咱们的面试还没有真正开始,我希望知道原因。”面试官仍旧掩饰不住生气的情绪,说道:“你连找工作都带着男朋友,一看就是没长大的孩子。像你这样的年轻人,我见得太多了,基本没什么能力。所以,抱歉。”

略作沉默后,张丽丽对面试官说道:“抱歉,我确实是因为第一次出来求职,所以不太懂规矩,自己也有些胆怯。之所以带着男朋友,确实是为了壮胆。这是我经验不足,认识不到位所致。我没意识到会引起您的反感,这是我的错误,我向您道歉!我相信,随着时间的推移,我一定会越来越成熟,更好地处理类似的事情。但是,我认为,您也不够礼貌。作为面试官,对求职者理应多包容和教育。您认为我犯错了,可以提出意见。可您没有这样做,而是直接扔掉我的简历。如此没有耐心,怎么能教育好员工呢?”

听张丽丽说完,面试官沉默了片刻。随后,他说道:“抱歉,我确实有点激动了,对你可能有些偏见,我向你道歉。那你先说说你的情况吧!”于是,面试顺利进行。

显然,张丽丽通过几句话挽回了即将丢失的机会,值得点赞。在现实面试中,很多求职者因为个人处理不当,往往会因为一些潜在的因素而错失机会。有的人当场选择了放弃,从而与机会擦肩而过。而有的人,则懂得适时挽回,进而争取最大的可能。不放弃,不仅是职场规则,在求职面试时也适用。做一个不轻易放弃的人,面试官也会更珍惜你。